培養造就大批德才兼備的高素質人才，是國家和民族長遠發展大計。黨的二十大報告指出，“堅持為黨育人、為國育才，全面提高人才自主培養質量，著力造就拔尖創新人才，聚天下英才而用之”，為新征程上深入實施人才強國戰略提供了行動指南。

　　功以才成，業由才廣。我們黨始終重視培養人才、團結人才、引領人才、成就人才，集聚各方面人才為黨和人民事業建功立業。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央作出人才是實現民族振興、贏得國際競爭主動的戰略資源的重大判斷，作出全方位培養、引進、使用人才的重大部署，推動新時代人才工作取得歷史性成就，形成了一支規模宏大、素質優良、結構不斷優化、作用日益突出的人才隊伍。當前，新征程開啟人才工作歷史新起點，要求我們進一步壯大、強化人才隊伍，為全面建成社會主義現代化強國打好基礎。

　　要做好人才強國戰略布局。堅持黨對人才工作的全面領導，堅持人才引領發展的戰略地位，以全方位培養引進用好人才為重點任務，以深化人才發展體制機制改革為重要保障，為加快建設世界重要人才中心和創新高地的戰略目標做好頂層設計和戰略謀劃。

　　要強化國家戰略人才力量。戰略人才站在國際科技前沿、引領科技自主創新、承擔國家戰略科技任務，是支撐我國高水平科技自立自強的重要力量。要把建設戰略人才力量作為重中之重來抓，努力培養造就更多大師、戰略科學家、一流科技領軍人才和創新團隊、青年科技人才、卓越工程師、大國工匠、高技能人才。

　　要優化人才成長發展環境。堅持問題導向，大力破除人才發展體制機制頑障痼疾，發揮用人主體在人才培養、引進、使用中的積極作用；遵循人才成長規律和科研規律，賦予科學家更大技術路線決定權、經費支配權、資源調度權；加快建立以創新價值、能力、貢獻為導向的人才評價體系，避免簡單以學術頭銜、人才稱號確定薪酬待遇、配置學術資源的傾向，為“帽子熱”降溫。

　　水積而魚聚，木茂而鳥集。建設人才強國，就是要真心愛才、悉心育才、傾心引才、精心用才，不拘一格降人才，把各方面優秀人才集聚到黨和人民事業中來。深入貫徹落實黨的二十大精神，用好人才第一資源，一定能為社會主義現代化建設提供強大支撐！